Em meio ao avanço tecnológico hoje em dia, a regra do “voltar ao básico” ainda se aplica quando se trata de ser contratado para um emprego. Não importa se você está planejando se candidatar a uma empresa de um milhão de dólares ou uma pequena empresa independente. Quando você enfrenta um entrevistador, tudo se resume em como você se apresenta. Este é um dos fatores decisivos se você será contratado ou não.
Assim, você distribuiu seu currículo a possíveis empregadores e determinou o emprego correto para se candidatar. A próxima etapa é agendar a entrevista de emprego.
Você pode conhecer a assistente ou a recepcionista na hora de agendar a entrevista, seja por telefone ou pessoalmente. Seja simpático e educado, pois essas pessoas podem fornecer informações que podem ser essenciais para conseguir aquele emprego ou, até mesmo, apenas dar a você um histórico da empresa ou de seu futuro chefe.
Finalmente, você aparece para a entrevista. As características básicas de como você fala e se comporta e até mesmo como você se veste são fatores que contribuem para causar uma impressão duradoura que acabará por fazer com que você seja contratado.
Aqui estão 6 etapas fáceis sobre como você pode melhorar suas habilidades de entrevista.
Prepare-se para a entrevista
Primeiro, vista-se adequadamente. Assim que o entrevistador entrar na sala ou quando você entrar na sala para ser entrevistado, sua aparência será a primeira coisa a causar impacto. Vista-se adequadamente, verifique sua aparência e preste atenção em sua postura.
Em segundo lugar, pratique a cortesia básica. Saiba onde a entrevista será realizada e esteja lá com tempo suficiente para se preparar antes da entrevista agendada. Desligue o telefone para evitar distrações desnecessárias.
Pesquisa
Use todos os seus recursos para ter certeza de que conhece o básico sobre a empresa. Você não gostaria de ser pego despreparado quando questionado sobre como ouviu ou sabe sobre a empresa para a qual está se candidatando.
Aprenda sobre seu potencial empregador. Em sua mente, desenvolva uma imagem clara do perfil da empresa.
Certifique-se de ter preparado as respostas para algumas perguntas básicas, mas não soe como um script. Isso acontece quando você ensaia o que vai dizer palavra por palavra. Basta ter uma visão geral do que vai transmitir ao entrevistador, e é melhor ser espontâneo.
Seja legal
Cause uma ótima primeira impressão mantendo contato visual, dando ao entrevistador um aperto de mão firme, um sorriso amigável e uma saudação educada. Sente-se apenas quando for solicitado a fazê-lo e não se esqueça de agradecer ao entrevistador por tirar um tempo de sua agenda lotada para entrevistá-lo.
Saiba se vender
No decorrer da entrevista, responda às perguntas de forma breve e precisa. A chave é ser honesto.
Certifique-se de que, como funcionário em potencial, você transmite ao seu futuro empregador o que você realmente é e o que pode fazer pela empresa, e não o contrário.
Mantenha-se positivo e não dê uma má impressão sobre seu empregador anterior. Se você está se candidatando ao primeiro emprego, não deixe que a falta de experiência o impeça de obter vantagem em relação a candidatos mais experientes. O que falta em experiência, compensa em confiança e vontade de aprender.
Você também pode se colocar no lugar do empregador. Pergunte a si mesmo: se eu estivesse do outro lado dessa mesa, quais qualidades devo procurar em um funcionário em potencial? Terei lucro se ele trabalhar para mim e puder contribuir para o desenvolvimento da empresa? Não tenha medo de se vender, mas não tenha excesso de confiança. Apenas projete um ar de que você tem certeza de si mesmo e de suas capacidades.
Faça perguntas
Se você encontrar um entrevistador difícil, não se deixe intimidar. Aquele que não permite que você diga uma palavra deve ser lembrado levemente de que você deve falar a maior parte do tempo, pois é ele quem precisa aprender mais sobre você.
Finalize de forma correta
Ao se aproximar do final da entrevista, certifique-se de que todas as bases estejam cobertas. Encerre as coisas resumindo seus pontos fortes e apontando seus traços positivos. Por fim, ao encerrar a entrevista, agradeça novamente ao entrevistador pelo tempo que dedicou a você e por lhe dar essa oportunidade, deixando uma impressão duradoura. Certifique-se de saber quem contatar para fazer o acompanhamento dos resultados.
Você pode notar que a entrevista ocupa grande parte do processo de contratação, então você também pode aperfeiçoar suas habilidades de entrevista para conseguir o emprego dos sonhos.
